Técnico/a de Seguimiento de Proveedores y Pedidos – Sector Naval
Farmacéutico adjunto
Coordinador de tráfico fruta y verdura
Maintenance Technician
Purchasing & Supply Chain Assistant
Maintenance Technician
Técnico electromecánico de inyección de plástico
Auxiliar de Enfermería / Personal Gerocultor
Supervisor/a de Servicios Corporativos de Limpieza y Auxiliares
Auxiliar Técnico Veterinario- UCI (tardes- noches)
Beca Agente de Viajes BT Barcelona
MECÁNICO/A
Docentes de Español para Extranjeros a nivel nacional
Coordinador de tráfico fruta y verdura
Back Office Consultant
Real Estate Agent
Técnico/a de Soporte de Ciclo Comercial y Atención al Cliente B2B
Sales Assistant
Asistente de Compras
Host Recepcionista - Porsche Barcelona
Back Office sector Hotel (25h)
Customer Service Specialist (Road Freight)
Terapeuta ocupacional
Formador/a PRL
Técnico/a de Contratación Pública
Cargo Sales Planning Executive (Barcelona)
Customer Service Agent with German (100% Remote - Temporary Contract)
Contact Center Executive (Italian speaker)
R&D Product Technician
Customer Service Agent with German (100% Remote - Temporary Contract)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.