Técnico de diseño mecánico / CAD
Técnico/a de Compras
Technical IS027001 & ISO42001 Implementer
Arquitecta/Arquitecto Técnico de Oficina en el área de Gestión de Activos Inmobiliarios - Valencia
Técnico/a Administrativo/a de Cuentas Internacionales (Madrid
Recepcionista (Manacor)
Becario/a de Calidad Laboratorio de Metrología
Coordinador/a de Limpieza - Servicios Ferroviarios MADRID
Materials Chemist Intern
Jefe de mantenimiento eólico
Técnico/a O&M Fotovoltaica - Desarrollo y Estabilidad
Óptico/a Optometrista en Fuerteventura
Docentes - Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte
Auxiliar Administrativo Distribución (h/m)
Agente Comercial Gandia
Secretaria de Dirección (Bilingüe) – Madrid, España
Procurement Representative
Real Estate Agent Cornellá de Llobregat
Real Estate Agent Gavà
Fotógrafo/ a e-Commerce
Agente Inmobiliario - Fijo + Comisiones en Nómina - Zona Prosperidad
Administrativo/a posventa SAT - Con certificado > 33% discapacidad
Supply Chain Consultant - Sector Logística
Analista Funcional IA– Automatización Inteligente e Inteligencia Artificial (Agentes Inteligentes) Administración Pública
Asesor inmobiliario, se tu propio jefe, altas comisiones, formación constante. Sin oficinas ni horarios que te aten
Agente Inmobiliario - Fijo + Comisiones en Nómina - Zona Prosperidad
Agente Inmobiliario - Fijo + Comisiones en Nómina - Zona Prosperidad
Agente Inmobiliario - Fijo + Comisiones en Nómina - Zona Prosperidad
Real Estate Agent Barcelona
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES - ESTABLE
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.