QA EBR Technician
Fisiterapeuta neurológico
Supervisor O&M Fotovoltaico - Valladolid
Head Bartender - Casa METT Sitges
Enfermero/a - Andújar (Jaén)
Agente Atención al Cliente - Mercado Francés
Operador Telefónico
Clinical Research Associate I
Operario/a de Mantenimiento
JEFE DE MANTENIMIENTO - HOTEL 5*
Enfermero
Médico
Enfermero
EJECUTIVO/A DE CUENTAS
Técnico de Producción (Estériles)
Ejecutivo/a Comercial Mobility
Fisioterapeuta (Suelo Pélvico)
Renewable Products Operator
Veterinario
Técnico/a de Montaje Mecánico
Profesores/as Universitarios/as de la Facultad de Educación
Ejecutivo/a Comercial Mobility
Head Hosstes
Enfermero/a
Veterinario
Teleoperadores/as (h/m/d) discapacidad
Técnico de compras y seguimiento
Jefe/a de Farmacia - Hospital Quirónsalud Valle de Henares
Coordinador/a de producción Packaging (Turno Tarde)
Técnico/a Eléctrico de Mantenimiento
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.