B2C Customer Success Representative (German Speaker)
Quality Assurance Specialist
Encargado de tienda
Gestor de compras Accesorios
Gestor de compras Accesorios
Technology Customer Service Specialist with Turkish (Full remote anywhere in Spain)
Técnico de Taller
Sales Assistant - Puerto Banús
Client Advisor - RTW Department Barcelona
Technology Customer Service Specialist with Turkish (Full remote anywhere in Spain)
Vendedor
Dependiente
Óptico/a Optometrista en San Sebastián
Asistente de Compras
Mecánico
Client Advisor (Russian speaker) - Full Time - Barcelona- Permanent contract
Asesora Nupcial (28h/s)
Técnico/a de Compras
Retail Sourcing Specialist
CHAPISTA – MONTADOR/A DE VEHÍCULOS (TURNO DE NOCHE)
Operations Intern
LOEWE Internships Talent Pool (September '26)
Omnichannel Logistics TRAINEE - SUPPLY CHAIN Dept
Técnico eléctrico
Óptico/a Optometrista
Asesora Nupcial fin de semana (12h/s)
Óptico/a Optometrista en Vitoria
Retail Consultant
Full-Time Key Holder | Pop Up
Vendedor de coches
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.