Administrativo/a de compras en empresa constructora
Executive Chef - Importante cadena hotelera
Técnico/a de Calidad y Medioambiente
Operario/a mantenimiento HVAC
Técnico/a de compras
Auxiliar de Laboratorio de Obra
Jefe/a de Administración Expatriado (El Salvador)
Técnico/a de Calidad y Medioambiente
Tècnic/a d’Avaluació i Certificació de Productes de Construcció
Ajudant Cap d'Obra
Customer Service Specialist - Dutch/Flemish
Técnico Jr - Oficina Técnica (H/M/X)
Prácticas - Laboratorio
Customer Service Specialist, Industrial
Logistics Specialist
Gestor/a de logística
Técnico/a de compras
TÉCNICO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES CONSTRUCCIÓN
Maintenance Organizer BLESS Ibiza The Site
Customer Service & Sales Support
FISIOTERAPEUTA y ENTRENADOR PERSONAL
Encargado/a de limpieza
Operario/a mantenimiento HVAC
Técnico de PRL Madrid (H/M)
Técnico de PRL Telecomunicaciones Sevilla (H/M)
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Operador de carretilla elevadora
Técnico/a de Mantenimiento (all genders)
Segundo/a Jefe de Cocina | Hotel Palacio del Carmen, Autograph Collection
Asistente de Higiene Alimentaria
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.