Field Service Mechanic
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Docente Universitario/a MAES con Acreditación de ANECA
FRESADOR/A CNC 1º
Pastry Chef
Profesor/a Asignatura Enfermedades Infecciosas - Grado en Veterinaria
Real Estate Agent Madrid
Customer Care Coordinator – Nordic Region (Finland/Sweden)
Logopeda
Técnico/a de PRL (Sector Industrial)
Bilingual English Teacher - Remote Role [T]
Adjunto Jefe de Mantenimiento (H/M/X)
OFICIAL ELECTRICISTA
Investigador/a Principal (R4) – Fisioterapia
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Asistente de ventas
Operador/a de Puente Grúa
Tècnic/a de compres internacional
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Técnico/a de mantenimiento
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TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
Técnico formador en mecánica
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Jefe/a Veterinario/a
Docente Energía fotovoltaica
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.