Executive Chef
Coordinador de flota
Coordinador/a de Bloque Quirúrgico - Hospital Universitario La Luz
Asesor/a de Admisiones (Appointment Setter)
Docente en el Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho
Coordinador/a Servicios Generales
Mathematics Teacher
Real Estate Agent
Veterinario (noches y fin de semana )
Asesor/a de Servicio Postventa - Zona Franca
Culinary Tour Guide
Bilingual English Teacher - Remote Role [T]
Chef De Partie
MONITOR/A DEPORTIVO
Beca Administrativo - Castellbisbal
Audioprotesista en Mallorca
Fisioterapeuta - Sanchinarro (Madrid)
Perfil junior Técnico/-a Electromecánico
Pastry Chef
Docente Universitario/a MAES con Acreditación de ANECA
CUSTOMER SERVICE CON INGLÉS
Ingeniero/a Junior de mantenimiento
Customer Service (Iberia)
Strategic Sourcing Specialist
Agente Inmobiliario en Parets del Vallès
Técnico de investigación y desarrollo
Operario/a Zona Estéril (Asepsia y Liofilización)
Operador de tránsito
Project Buyer (Commodity) - Compras Industriales
Agente inmobiliario independiente
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.