TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE DONANTES, SOCIAS Y SOCIOS - ATENCION
Assistant Operations
Beauty Advisor Nueva Apertura ECI (zona centro)
Médico - Málaga
Ingeniero de Test Electrónico / Radiofrecuencia
Portuguese-Speaking Reservations Agent
Chargé(e) de clientèle SAV (H/F)
Customer Care Specialist - Quality
Customer Operations specialist
Fisioterapeuta
Ingeniero/a en Prácticas - Optimización de costes
Chef De Partie
Guest Service - Iberostar Beachfront Resorts Fuerteventura
Executive Sous Chef
Supply Chain Business Partner - Life Sciences
Spain Logistics Intern
Fisioterapeuta
Fisioterapeuta
Técnico de mantenimiento
Executive Sous Chef
Sports Data Scout (Freelance) | Spain | €62–€80 per Match + Travel Reimbursed
Spain Logistics Intern
Chef De Partie
Aprovisionador (Temporal)
Chef Tournant
Chef Tournant
Técnico/a Electromecánico/a – Servicio de Asistencia Técnica (SAT)
Administrativo Obra/Arquitectura - Madrid
Recepcionist (7:30h - 14:30h Mon-Fri)
Jefe de compras
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.