Asesor/a Comercial de Oposiciones
Delegado comercial sector veterinaria - Alicante / Murcia / Albacete
Sales Executive
New Business Account Executive - Nordics (Spain)
PRÁCTICAS REMUNERADAS de Gestión de Clientes/Comercial — Incorporación en octubre
Comercial Junior - Presupuestos de mudanzas (Barcelona)
New Business Account Executive - Nordics (Spain)
New Business Account Executive - Nordics (Spain)
Técnico/a Comercial Tratamiento de Aguas
Asesor/a Comercial de Oposiciones
Sales Development Representative
German Speaking Google Ads Sales Representative (Remote)
Setter para info productos en lanzamientos
Ejecutivo de Ventas B2B y Desarrollo de Canal – Energía y Fotovoltaico EDP
Comercial mobiliario Hostelería
Comercial Junior - Presupuestos de mudanzas (Barcelona)
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Sales Development Representative
Asesor/a Comercial de Oposiciones
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Continuous Improvement Intern
Global Graduate Programme: Service Graduate Opportunity
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.