Tècnica/o Administrativa/o
Administrativo/a con Alemán
Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores
Atención y experiencia de cliente
MECÁNICO/A AGRÍCOLA
Agente inmobiliario independiente
Operador de trafico internacional en Barcelona
Real Estate Agent - Relocation to Dubai
Encargado de tienda
Administrativo/a PRL (Temporal)
Técnico de mantenimiento
Recepcionista
Farmacéutico hospitalario
Docente de Entorno Económico
Culture trainee
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Enfermero/a Centros Residenciales - Barcelona y alrededores
Enfermero/a Centros Residenciales - Barcelona y alrededores
Maintenance Technician
Operador de terminal
Técnico/a PRL formador - Zaragoza
Adjunto/a de Dirección Hotel Elba Carlota Beach & Golf Resort 4*
Técnico/a Comercial
Clinical Study Coordinator
Auxiliar clínica estética (Torremolinos)
Enfermera titulada
Fisioterapeuta – Centros de día
Técnico de Compras y Suministro de Biomasa (aprovisionamiento forestal).
Office Assistant con Certificado de Discapacidad
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.