Supply Planner Trainee
PRL, Calidad y MA- LLeida
Quality Control Technician
Técnico de Calidad y Medioambiente - África
Technical Specialist
Técnico de Calidad y Medioambiente - Australia/Europa
Técnico/a Mantenimiento
Supervisor de Operaciones
METRÓLOGO/A
Médico/a Igualada
Inside Sales French Speaker - Cycling Sector
Inside Sales French Speaker - Cycling Sector
Comprador Oil & Gas
Comprador Oil & Gas
Inside Sales French Speaker - Cycling Sector
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Técnico de mantenimiento electromecanico
Asesora Nupcial Fin de semana (16h)
INSPECTOR/A-VIGILANTE OBRA INFRAESTRUCTURAS BURGOS
Farmacéutico
Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) INDEFINIDO
Técnico/a de Instalaciones y Montaje
Gestor/a de Pólizas
Beca Administración Comercial
Técnico/a de Sistemas de Seguridad (Navarra)
Solution Technical Purchaser
CONDUCTORES DE VEHICULOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA
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QC Analyst (Físico-Químico)-Farmalan
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.