Public Relations Coordinator
Receptionist Permanent (20hrs)
Guest Experience Intern (Weekends)
Técnico/a de Robot de Almacén Automatizado
Técnico/a Mantenimiento (perfil eléctrico)
Técnico/a de compras
Operario/a mantenimiento HVAC
Técnico/a de Calidad
Segundo de Cocina para zona Pacífico
Electromecánico/a Industrial II Vic
Técnico de PRL
Evaluator Fine & Beauty
Técnico/a de I+D
Técnico de PRL
Operario/a mantenimiento HVAC
Coordinador/a de Calidad y Seguridad Alimentaria (Baix Llobregat)
Jefe/a de Pastelería | Hotel 5 estrellas Gran Canaria
COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO
TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
Comercial Canal Retail
Administrativo/a de obra (Felanixt)
Delegado/a Comercial | Industria del Metal
Jefe/a de Obra Instalaciones-Retail
CREADOR/A de Contenidos Educativos - Etapa Infantil (Freelance)
Delegado/a comercial Zona Centro
Delegado/a comercial Zona Norte
Delegado/a comercial Zona Centro
Machine Builder
Machine Builder
INGENIERO/A DE DISEÑO CON INVENTOR
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.