Asesor/a de belleza (luxury cosmética)
Técnico de mantenimiento
Recepcionista para Centro Médico
Recepcionista
Guía turístico
Encargado/a de Obra - Alumbrado Público
Docente Universitario
Encargado/a de Obra - Alumbrado Público
Técnico electromecánico
Prácticas de Máster | Desarrollo de Algoritmos y Optimización Industrial
Customer Service Representative with French - Supply Chain (TEMP/FTC)
Tramitador/a de Siniestros Junior Previsión Social
Encargado/a de Obra - Alumbrado Público
Customer Service Representative with French - Supply Chain (TEMP/FTC)
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Jefatura Compras
Gynecologist
Limpiador/a centros deportivos 20 horas semanales – con experiencia en Guadalajara
Limpiador/a de Centros Deportivos - Horario Flexible
Remote Security Engineer Intern: Threat Defense & Automation
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Técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad
Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME
Customer Service Coordinator, WITS
Customer Service Coordinator, WITS
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.