Digital Marketing Manager
Veterinario Anestesista (mañanas)
Técnico/a de Sistemas de Seguridad (Barcelona)
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Maintenance Technician (Location: The Netherlands)
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Veterinario servicio de urgencias/general
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Reponedor/a textil ALCAMPO
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Técnico/a Demoscópico/a – Investigación Política y Electoral
Veterinario
Técnico/a de Compras - Comprador /a Retail
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Revenue Internship
Psiquiatra
Técnico/a Eléctrico/a Media y Baja Tensión
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Técnico/a de Compras - Manufactura (EPCM)
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Dutch Customer Service Representative – Sound Equipment Industry – Seville
Tech Legal Advisor
Técnico/a de Sistemas de Seguridad (Barcelona)
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Psiquiatra
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.