Técnico/a superior PRL Junior - Plan de formación interno y desarrollo profesional
Junior Helpdesk Support Specialist | Barcelona
Commercial & Sales Trainee
Junior AI Logistics Assistant ("contrato formativo" or "convenio de prácticas")
Visual Merchandising & Brand Experience Intern
Internship in Translation Project Management
Internship in Social Media & PR
Electrical Trainee
Comercial B2B junior
Sourcing/Procurement Trainee
Ingeniero/a Industrial JUNIOR Sagunto
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Prácticas Recursos Humanos
Inspector Junior Garantía Calidad Empaquetado
Aux. Administrativo/a RRHH - Junior (Cariñena)
TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES JUNIOR
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Programas de prácticas de otras organizaciones
LINKEDIN JUNIOR MANAGER- CONTENT CREATOR
Junior Art Director (Graduate Program Barcelona)
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Graduate Wholesale Banking - Energy & Infra
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.