Quality Internship: Shape Automotive Project Standards

Descripción del empleo

Project Manager Remoto - Transformación Digital

Nuestro cliente busca un Project Manager Remoto con experiencia en transformación digital para unirse a su equipo global. Este rol es fundamental para dirigir iniciativas estratégicas que impulsen la modernización y la eficiencia operativa a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con equipos distribuidos geográficamente. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades de la transformación digital en el panorama empresarial actual, operando desde cualquier lugar.

• Liderar la planificación estratégica y la ejecución de proyectos de transformación digital a gran escala.
• Gestionar equipos multifuncionales distribuidos geográficamente, asegurando una comunicación clara y efectiva.
• Definir el alcance del proyecto, los objetivos, los hitos, los recursos y los cronogramas para iniciativas de transformación.
• Identificar y evaluar tecnologías emergentes y soluciones innovadoras para mejorar los procesos empresariales.
• Gestionar riesgos, problemas y dependencias del proyecto, implementando planes de mitigación efectivos en un entorno remoto.
• Asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro del presupuesto y los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad.
• Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de proyectos, con un enfoque significativo en transformación digital o iniciativas tecnológicas complejas.
• Experiencia probada en la gestión de proyectos en entornos remotos y con equipos distribuidos.
• Dominio de metodologías Agile y experie…

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Jaén

Tipo de contrato

Tiempo completo

Publicado el

31-10-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No