Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en Málaga/5009

El área de Delegaciones y Acción Social en España (DASE) tiene como objetivo ser un departamento capaz de generar recursos económicos, humanos y técnicos innovadores que contribuyan a multiplicar el impacto social de Acción contra el Hambre en España. La delegación autonómica de Andalucía y Extremadura contribuye a la captación de financiación para proyectos de acción social, cooperación y sensibilización de donantes descentralizados públicos y privados. Además, contribuye a optimizar la implementación de las campañas de notoriedad y captación de fondos privados estatales a nivel territorial en coordinación con los departamentos de comunicación. Además, desde la delegación se contribuye a la necesidad de actuar en España con acciones de empleo y emprendimiento inclusivo dirigidas a personas en situación de riesgo de exclusión social. 

Departamento/Área: Dirección Delegaciones y Acción Social en España (DASE) Basado en: Andalucía Relaciones internas: DASE, Delegaciones de ACF-E, dpto. Finanzas, dpto. Empresas, RRHH, comunicación. Relaciones externas: Junta de Andalucía, Consejerías, Ayuntamientos, Diputación de Málaga, Polo de Contenidos Digitales, Centro Innovación Social La Noria, Bankia, CaixaBank, IMFE, entidades del Tercer Sector y empresas de la provincia

Implementar la estrategia del área de Acción Social en España, y de ACF en el territorio, cuyo objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión sociolaboral a través de programas de empleo y emprendimiento, y de manera concreta, a través de la puesta en marcha y coordinación de un Programa de Vives Emplea para personas desempleadas con dificultades de acceso al mercado laboral pertenecientes a colectivos desfavorecidos. 

• 1. Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional. 
• 2. Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con el donante. 
• 3. Gestionar, en coordinación con la gestora territorial, los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones del proyecto. (Contacto, TdR, ofertas, validaciones, contratación, seguimiento de la ejecución y de las acciones y su facturación). 
• 4. Desarrollar acciones específicas de digitalización y empleabilidad. Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto. 
• 5. Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad. 
• 6. Responsabilizarse de cumplir la LOPD. 
• 7. Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas. 
• 8. Realizar su justificación técnica semestral y final y cumplir los procedimientos de justificación de gastos incurridos. Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes financieros y técnicos. Gestión documental de fuentes de verificación. 
• 9. Apoyo a la gestión territorial para fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora/donante. Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones y Fundaciones. Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad. 
• 10. Portavocía del proyecto en caso necesario. 
• 11. Participar activamente en las acciones formativas internas de la entidad. 
• 12. Participar, apoyar y colaborar con todos los procesos de la Oficina y del departamento. Coordinarse y participar en las acciones de la Delegación de Andalucía y Extremadura. 

• Formación en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares 
• Conocimientos técnicos específicos: Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales imprescindible 
• Experiencia en dinamización de equipos en remoto con herramientas digitales
• Formación en innovación social y coaching valorable 
• Experiencia en gestión de proyectos de inserción laboral 
• Formación en integración social. 
• Conocimientos Intermediación laboral 
• Experiencia previa: Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos. 
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión. 
• Conocimiento del sector humanitario: Importancia conocimiento del tercer sector en Málaga y en Andalucía, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general 
• Otros: - Sensibilidad hacia el trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad. - Tolerancia a la frustración. - Proactividad y dinamismo. - Valorable carnet de conducir y coche propio. Conocimiento de ACF: 
• Valorable Idiomas: Se valorará conocimientos de inglés y/o francés 
• Ofimática y sistemas específicos: Aplicaciones de ofimática avanzada (procesador de textos, hoja de cálculo) 
• Movilidad (nacional/ internacional): Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional 

• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Contrato temporal por obra de junio hasta diciembre de 2021
• Puesto basado en Málaga.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.