Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en Vives Emplea Asturias/5021 en Oviedo

Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.

El programa Vives Proyecto. Competencias para la mejora de la empleabilidad de las personas Migrantes, está dirigido a personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión socio laboral de Asturias; de las cuales un alto porcentaje son inmigrantes, solicitantes de asilo y otras personas con protección internacional en situación de vulnerabilidad, así como personas emigrantes españolas que retornan a España.

•  Objetivo 1: Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos.     

Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones de formación en nuevas tecnologías.                                       

• Objetivo 2: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto

Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad.             

Responsabilizarse de cumplir la LOPD    

Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.           

• Objetivo 3: Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos.   

Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.                 

Portavocía del proyecto en caso necesario.         

• Objetivo 4: Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.

• Formación en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares. 
• Conocimientos técnicos específicos: Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales, formación en integración social. Formación en igualdad de género. 
• Utilización de las nuevas tecnologías aplicadas a la intervención social. 
• Experiencia previa: Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos. 
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social. 
• Experiencia en atención sociolaboral con población migrante. 
• Conocimiento de ACH: no requerido Idiomas: se valorará conocimientos de inglés y/o francés. Ofimática y sistemas específicos: Redes Sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo) Teams, Zoom. 
• Movilidad: todo el territorio asturiano 

• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Contrato temporal por obra hasta 31/12/2021.
• Puesto basado en Oviedo con movilidad geográfica en todo el territorio asturiano.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.