Asturias - Técnico/a de prospección/4423 en Oviedo

El área de Delegaciones y Acción Social en España (DASE) tiene como objetivo ser un departamento capaz de generar recursos económicos, humanos y técnicos innovadores que contribuyan a multiplicar el impacto social de Acción contra el Hambre en la lucha contra el hambre.

Además desde la oficina de acción social de Asturias se contribuye a la necesidad de actuar en España para dar respuesta a la situación de vulnerabilidad de personas en riesgo de exclusión mediante una estrategia de inclusión sociolaboral.  Esta estrategia tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad, a través de acciones de emprendimiento y empleabilidad.

El objetivo general del puesto es el apoyo al desarrollo del programa de puesta a punto para el empleo, dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social; Programa Vives Emplea. Intermediación laboral financiado por el Ayuntamiento de Oviedo en la Convocatoria de subvenciones destinadas a entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas, año 2020 con el fin de promover la puesta en marcha de iniciativas innovadoras con las que romper el círculo de exclusión y preparar a las personas para su efectiva incorporación al mercado laboral actual.

1. Conseguir los objetivos  de inserción laboral previstos.
2. Mejorar la calidad de las inserciones laborales de los participantes. 
3. Ofrecer a las personas participantes mayores opciones de contactar con empresas y acceder al mercado laboral.
4. o   Obtener convenios de colaboración estables con empresas.
5. o   Posiciona a ACH en el sector empresarial como entidad que proporciona candidatos/as óptimos

Objetivo 1: Diseñar el plan de intermediación laboral y contacto con empresas de los proyectos de empleabilidad, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. 

Objetivo 2: Implantar el plan de intermediación establecido y obtener los resultados esperados acorde con la planificación.

Objetivo 3: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo de los diferentes proyectos de empleabilidad en coordinación con los stakeholders.

Objetivo 4: Fortalecer, consolidar y posicionar a Acción contra el Hambre en el territorio, especialmente en el tejido empresarial de las zonas donde hay programas.  

Objetivo 5: Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Oficina de ACH de Asturias y del departamento de Acción social

• FP en Integración Social
• Conocimiento del sector empresarial de Asturias.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Conocimientos de marketing.
• Capacidad de negociación.
• Conocimiento sobre gestión de RRHH y procesos de selección.
• Conocimiento de los aspectos y bonificaciones legales de contratación.
• Experiencia mínima de 2 años como prospector/a laboral y/o intermediador/a laboral.
• Experiencia previa de trabajo en entidades sociales en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.
• Trabajo previo en entidades sociales de inserción socio laboral, conocimiento de programas de inserción. 
• Se valorará conocimientos de inglés y/o francés
• Carné de conducir y disponibilidad de vehículo para desplazamientos por la comunidad.
• Estar desempleado desde el 01 de septiembre de 2020 y mantener la situación de desempleo desde esa fecha hasta la firma de nuevo contrato. Se considerará que se mantiene la situación desempleo cuando no se hubiera trabajado más de 120 días, a jornada completa, durante el período indicado. 
• Estar empadronada en el Municipio de Oviedo a fecha de 01 de septiembre de 2020 y mantener el requisito de empadronamiento hasta la firma del contrato. 
• No podrán ser contratadas aquellas personas que hayan disfrutado de un contrato subvencionado por el Ayuntamiento de Oviedo a través de convocatorias con el mismo objeto en ejercicios anteriores.

• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Contrato temporal por obra.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Ayuda a la comida (Tickets restaurante)
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.