Ofertas de empleo Torrejón de Ardoz
There Are 164 empleos disponibles han sido encontradas
Programme Management Intern, UNOCT Global Sports Programme
JUNIOR PRODUCT OWNER
Ingeniero/a Junior desarrollo negocio - Mantenimiento Industrial (h/m)
Remote Centralized Monitoring Analyst (SAS, Cluepoints)
Prácticas En Transporte Aéreo – Barajas (1 Año)
Project Manager junior Construcción Industrializada (h/m)
Prácticas Bim: Innovación En Infraestructura
Product Owner IA - Lidera IA para aprendizaje corporativo
Product Owner – Real-Time Cold Chain Monitoring
Product Owner Cold Chain Monitoring
Product Owner Cold Chain Monitoring
People Experience & Engagement Intern — Remote (New Grad)
People Experience & Engagement Intern: Build Insights
Performance Monitoring & Optimization Manager
Performance Monitoring & Optimization Manager
Piloto Comercial Junior – Base Madrid | Contrato Indefinido
Junior PM - Business Analytics (Data-Driven Growth) Madrid
Junior Project Manager - Modular Housing (Flexible Hours, Vehicle)
ING. LOGÍSTICA INTERNA - AUTOMOCIÓN Madrid
Ingeniero de Logística Interna – Automoción (Madrid)
Ingeniero/a de Obra Junior — Gestión de Obra (Flexible)
Becario DevOps Remoto: Puerta a Infraestructura Cloud
Freelance CRA — Phase III Monitoring in Spain
Junior Content Marketing Specialist - Webinars & Social
Becario Devops Remoto En Cloud, Openshift Y Kubernetes
Asistente Ejecutivo para CEO | Gestión de Agenda y Viajes
Asistente Ejecutivo/a de Presidencia – Alta Dirección
Administrador/a de Zabbix | Monitorización
Junior Business Process Owner (BPO) - SAP Finance Transformation
Product Owner: Real-Time Cold Chain Monitoring (Hybrid)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.