Ofertas de empleo Parla
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Beca Septiembre RRHH Selección NTT DATA - Máster RRHH
SALES ASSISTANT GETAFE (20H - 25H)
Trainee Corporate Banking Operations
Administrativo/a de Gestión y Atención al Cliente
Junior Deposit Account, Specialist
Recepcionista
Beca Turismo y Gestión Comercial (Aerolíneas) - Minor Hotels Spain
Ingeniero/a Junior - Energía Renovable
Vendedor/a – Tienda Kngloo Madrid (AUTOMOCIÓN)
Beca Administrativa (Curricular) -Área Formación
Beca Administrativo/a Jr. De personal (Madrid).- Ref 26136
Administration Intern
Transformation & Strategy Intern
Business Developer Manager - Prácticas
Administrativo/a Obra Junior
Junior Accountant
Agente CAU - helpdesk N0 - con inglés
Junior Health & Safety Technician
Business Development Intern – Native French Speaker
HR Intern
Prácticas - Selección de Personal
Vendedor/a – Tienda Kngloo Madrid (AUTOMOCIÓN)
Becario/a de Desarrollo de Proyectos Renovables
Controller financiero junior
Estudiante en prácticas - planificación de productos MSE1b)
Becario de recursos humanos
Beca Turismo y Gestión Comercial (Aerolíneas) - Minor Hotels Spain
Beca Ingeniería Civil - Madrid (Rivas)
Beca en Innovación Tecnológica
Junior Solar Channel Business Developer
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.