Ofertas de empleo Madrid
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Controller Junior
Prácticas en Gestión Comercial y administración (Turno de tarde)
Legal Corporate Intern
Junior HR Consultant | Talent Acquisition | Business Developer
E-Commerce Content Catalog Intern
Ingeniero/a informático junior
Analista Programador/a COBOL - Plataforma STRATUS | Medios de Pago, Adquirencia y Cajeros
Prácticas Marketing Digital y Creación de Contenido (Remuneradas) | Oportunidad de Incorporación
Secretaria Ejecutiva Junior
Técnico Sistemas Cloud Junior
Beca Recepcionista (Turno de Mañana)
Events Trainee
Beca administrativa aprovisionamientos
Administrativa/o de Ventas – Departamento de Flotas
Beca técnico/a de selección
HR Consultant Trainee
Junior Corporate Planning
Beca Turismo y Gestión Comercial (Aerolíneas) - Minor Hotels Spain
Becario/a Contable _ Sector Inmobiliario
Dependiente
Vendedor/a – Tienda Kngloo Madrid (AUTOMOCIÓN)
Marketing intern
Beca Selección de Talento
Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales
Commercial Analyst Internship
Beca administrativa
Administrativo/a Junior - Sector Aeronáutico
VENDEDOR/A COMERCIAL | SECTOR COLCHONES, DESCANSO, MUEBLES, COCINAS|RIVAS VACIAMADRID
Recepcionista & Administrativo/a Contable
Junior Lawyer
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.