Ofertas de empleo Leganés
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Junior Engineer - Recién graduados Teleco (CHINO obligatorio)
Shiseido Marketing Intern
INGENIERO ELÉCTRICO JUNIOR (H/M)
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
Beca Talent Acquisition (Reclutamiento y Selección) en Madrid
Agente inmobiliario - Captador
Ingeniero/a Junior de Automatización (Comunicaciones)- Oficina- Madrid
Actuario/a Junior
Comercial Junior Banca
Beca Departamento de Sistemas
Beca en DevOps
Customer Service dependiente del Servicio Técnico
Auxiliar Administrativo/a LV y RBU (Navalcarnero) - Ref. 26342
Recepcionista Administrativo/a – Gestión de Viajes
Account Intern
Recién Graduado/as
Ingeniero/a Junior desarrollo negocio - Sector terciario (h/m)
Beca en Prevención de Blanqueo de Capitales - Septiembre 2026
Prácticas Ingeniero/a de Inteligencia Artificial y Desarrollo de Software
Vendedor/a – Tienda Kngloo Madrid (AUTOMOCIÓN)
Beca en Innovación Tecnológica
Beca de Ingeniería de Automoción e Innovación
Beca Administrativo/a Recursos Humanos
Junior Legal Advisor – Intellectual Property (Madrid)
Agente CAU - helpdesk N0
Junior Marketing Manager
Commercial Analyst Internship
Beca Recursos Humanos
Beca Bidding (ingeniería) - Madrid
Business Manager Junior (IT)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.