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Junior data engineer - España
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Técnico/a Helpdesk – Sustitución temporal
Junior SAP SuccessFactors Consultant – Global Rollouts
Community Manager en prácticas
Prácticas Marketing con Italiano
Polish Team Member - Finance and Accounting (Junior)
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SWQA TESTER JUNIOR
Beca Data & Business Analyst (Media)
Junior - Área Tech&Data
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Diseñador/a - Vendedor/a mobiliario de cocinas
Auxiliar administrativo
Junior Project Manager ayudas I+D+i - Barcelona
Vendedor
Internship Program - METT Barcelona
Administrativo/a Junior con Inglés - Accounts Receivable Collections Coordinator
Trade Marketing Intern
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Tax Advisory - Prácticas académicas externas curso 2026.27
Beca Producción
Becario de Recursos Humanos
Beca Ingeniero/a de Gestión de Identidades
Auditor/a Junior de sistemas de la información - Barcelona
IT Helpdesk
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.