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Ingeniero de Ventas Junior - igus
Junior Data Analyst
Veterinario Medicina Interna - AniCura Canis i Felis (Barcelona)
Digital Marketing Manager
Information Security Functional Monitoring (m/f/d)
Manager Data Extraction - OpenData EMEA (Remote)
Trainee Mobile & Consumer Electronics
Trainee: Mobile & Consumer Electronics Operations & Data
Sales Development Intern: Drive EV Charging Partnerships
RGM Growth & Insights Trainee — Flexible Hours
Real Estate Leasing Intern — Market Analysis & Deals
Remote SEO & Digital Marketing SME (Contract, Part-Time)
Junior Software Implementation consultant (French or German Speaking)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.