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Bartender/Barmaid para prestigiosa coctelería. - (Barcelona)
Asistente De Compras Y Producto
Ayudante de Camarero/a en H10 Port Vell - (Barcelona)
Ayudante de Cocina 25H (DESAYUNOS) - (Barcelona)
Friegaplatos (Jornada parcial) - NH Barcelona Stadium - (Barcelona)
Ayudante Camarero Hotel 5* - (Barcelona)
Ayudante de Cocina Hotel 5* - (Barcelona)
Camarero/a de Room Service - Nobu Hotel Barcelona 5*GL - (Barcelona)
Camarero/a Sustitución - (Barcelona)
Ayudante de Cocina - (Barcelona)
Product Designer (E-Commerce) - Part Time
Operario De Producción Con Carretilla – Jornada 08-17
Junior Social Media Operator — Campaigns & Creator Roles
Junior Social Media Associate
Beca De Innovación Y Desarrollo En Comunicación Remunerada
Financial Customer Support Intern
Supply chain Customer Operations Intern - English
Financial Analyst Intern (Fintech / Barcelona)
Supply chain planning intern
Sales Development Representative (SDR) Trainee - 100% remoto
Packaging Intern
Supply Chain Customer Operations Intern (with French)
Marketing Trainee
Media & Digital Intern
Marketing Consumer Beauty Intern
Técnico/a Junior de Redes y Seguridad
Account Manager Trainee (End of Study Internship)
Comercial Junior - Barberà del Vallès
Junior People Operations & Payroll Specialist
GRC Junior (m/f/d)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.