Trabajo Sant Cugat del Vallès | StudentJob
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Communication - Internship - W/M/X
Vendedor/a Canal Tradicional (Barcelona)
Técnico/a Helpdesk N1
Software Entry Level
Personal de RR. HH. En prácticas
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Vendedores Catalunya
IT Support Operations Specialist TRAINEE
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BECA YOUNG LIONS GENERALI | Estudiantes de Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones o afines
PROGRAMA DE PRACTICAS UNIVERSIDAD - BUSINESS AUTOMATION
Técnico/a Junior PRL
Técnico/a Junior Supervisor/a de MT/BT
Back Office con Italiano Temporal
Operario/a Planta Química + Carretillas
Repartidores para Amazon Fresh - Barcelona
Audioprotesista
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Logistics Trainee (CoE)
Secretario/a de socios (H/M/X)
DevOps & Cloud Engineer Jr
Prácticas como Dependiente/a de Tienda (2-3 meses)
Ejecutivo de cuentas empresa (m/w/d)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.