Trabajo Parla | StudentJob
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Trainee Digital Designer – eCommerce
Junior Business Developer
Ingeniero comercial - Prácticas
Account Manager - Prácticas
Sales Intern (Italian Speaker)
Representante Comercial B2B Residencial (Prácticas; Fijo + Variable)
Junior Commercial & Brand Relations Specialist
Vendedor
Beca Sales & Business Engineering – Energías Renovables
Revenue Internship
Ingeniero/a de Logística Junior (Ubicación: Francia)
Beca Departamento EHS
Asistente comercial / Atención al Cliente
Beca Administración Comercial
Beca Investigación Fraude
Vendedor/a – Tienda Kngloo Madrid (AUTOMOCIÓN)
Personal de Sala | Camarero | Hostelería Premium | Madrid | 16843863
Dependiente
Internship Student – Logistics Department
Mozo de mantenimiento
Operario de Producción Animal/Insectos
Servicio de atención al cliente
Asistente/a Ejecutivo/a en Tres Cantos (Presencial)
Becario/a Tramitación
LOEWE Internships Talent Pool (September '26)
VENDEDOR/A COMERCIAL | SECTOR COLCHONES, DESCANSO, MUEBLES, COCINAS|RIVAS VACIAMADRID
Omnichannel Logistics TRAINEE - SUPPLY CHAIN Dept
Front Office Trainee
Customer Experience Intern
Beca Administrativa (Curricular) -Área Formación
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.