Trabajo Coslada | StudentJob
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Business Manager Junior
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Becario/a de Diseño Gráfico
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Junior Sales
Ads Solution Junior Key Account Manager - MADRID
COMERCIAL DE VENTA CONSULTIVA- Programas de Idiomas y Estudios en el Extranjero
Business Manager Junior
Beca para Ingeniero/a Eléctrico/a – Energías Renovables
Dirección del Máster en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva
Auxiliar Administrativo/a Jardines (Navalcarnero) - Ref. 26341
Administrativa/o de Obra
Prácticas curriculares – Apoyo comercial
Manufacturing Engineering Support Junior
Monitor de sala
Estudiante en prácticas – departamento de producción - MSS1
Auxiliar Administrativo - Internship
Técnico junior de promociones / Promotora Residencial
Hardware Development Intern
Teleoperador/a Comercial – Cursos de inglés para adultos
Receptionist Part-Time (20hrs)
Becario/a de Ingeniería de Nuevos Proyectos
Beca Departamento EHS
Junior Sales Manager
Junior Sales
BECA INGENIERÍA MECÁNICA
Dependiente de tienda
Prácticas Food Efficiency
Trainee Business Support
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.