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Bilingual (Japanese–English) Consultant – Medical AI Project Support (Part-Time)
Junior Backend Engineer - Customer Identity
Sales Development Representative Intern Business Development · Barcelona ·
AI Document Extraction Scientist
Prácticas Carreras Profesionales: 4h/día, 4–6 meses
Prácticas carreras profesionales (programas)
Junior Software Engineer
Junior IT Auditor - Digital Assurance & Cybersecurity
Junior Finance Specialist
Intern Brands Ads Global HQ
Global Marketing & Research Intern – Barcelona
Gestor Técnico de Instalaciones Junior — Impacto Real
Assurance | Auditor IT junior 2025 Barcelona
Brand Ads Growth Intern: Campaigns & Analytics
Global IT Network - Graduate
Veterinario
Legal Intern
Técnico/a de Sistemas de Seguridad (Barcelona)
Digital Marketing Manager
METRÓLOGO/A
Application Pet food Trainee
Veterinario Medicina Interna - AniCura Canis i Felis (Barcelona)
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Customer Experience Intern
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.