Tècnica/o Administrativa/o
Administrativo/a con Alemán
Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores
MECÁNICO/A AGRÍCOLA
Agente inmobiliario independiente
Operador de trafico internacional en Barcelona
Atención y experiencia de cliente
Real Estate Agent - Relocation to Dubai
Encargado de tienda
Administrativo/a PRL (Temporal)
Técnico de mantenimiento
Recepcionista
Farmacéutico hospitalario
Docente de Entorno Económico
Culture trainee
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Enfermero/a Centros Residenciales - Barcelona y alrededores
Enfermero/a Centros Residenciales - Barcelona y alrededores
Maintenance Technician
Operador de terminal
Técnico/a PRL formador - Zaragoza
Adjunto/a de Dirección Hotel Elba Carlota Beach & Golf Resort 4*
Técnico/a Comercial
Clinical Study Coordinator
Auxiliar clínica estética (Torremolinos)
Enfermera titulada
Técnico de Compras y Suministro de Biomasa (aprovisionamiento forestal).
Office Assistant con Certificado de Discapacidad
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
Fisioterapeuta – Centros de día
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.