Prácticas en gestión administrativa con posibilidad de incorporación en plantilla
ENFERMERO/A - ubicacion : Benquerencia de la Serena, Badajoz
Docente en el Grado en Odontología
Conductor/a SELSA (Vicálvaro, Madrid).- REF 26189
Client Advisor
Docente Universitario/a MAES con Acreditación de ANECA
Asesor inmobiliario autónomo Gijón
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (H/M/D) - CANARIAS
Técnico/a de Muestras y Montaje de Ferias
Técnico/a de Relaciones Laborales y Asesoría Jurídica
Coordinador/a Servicios Generales
Asistente de ventas
Internship in Tourism, Sales & Marketing – Tenerife | Club Canary
Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación - Guadalajara
Ingeniero Naval (H/M/X)
Enfermería
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
LICENCIADO INEF/ PREPARADOR FISICO
Operario/a de producción
Profesor/a Asociado/a – Grado en Fisioterapia
Graduados/as en Derecho con orientación telefónica al cliente
Técnico de mantenimiento
Graduat/da en Infermeria
French Customer Support Specialist – Sound Equipment Industry | Seville
Asesora Nupcial fin de semana (12h/s)
Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico
Real Estate Agent Madrid
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
Beca Administración - Miranda de Ebro
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.