Agente Inmobiliario - San Sebastián
IT Business Analyst / Business Services Consultant - Finance
Booker, PR
Profesor de TI
Analytical Development Technician
Técnico puesta en marcha
Airport Passenger Support (Freelance)
Business Development Specialist| Hunter B2B | Financiación I+D+i
Ingeniero/a de Procesos Industriales Automoción (H/M/X)
Beca en Backoffice
Ingeniero/a Servicio Técnico
Secretaria administrativa / paralegal
Asesor Inmobiliario Promoción de vivienda de Obra Nueva
Safety Specialist, Health and Safety M/F
EMEA Events Specialist
Oficial de Mantenimiento Polivalente Madrid (h/m)
Investigador/a - Docente en Automatización, Robótica y Visión
Mecánico de Vehículos – Defensa
Administratiu/va de Compres (Servei de Farmàcia)
Guest Experience Agent
Marine Surveyor (Inspector-a de carga y descarga de producto petroquimico)
Técnico Regulatory Affairs Veterinario
Associate - Immigration and Global Mobility Department
Supervisor Mantenimiento de Ascensores
Madrid Eci Serrano_Client Advisor PT 32h
Field Operation & Track Measuring technician
Ingeniero RAMS
Handwriting Annotation Project (Catalan)
Vendedor/a Full-Time
Metrólogo/a
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.