Jefe/a de Departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE)
Jefe/a de producción
Social Media Specialist (Fragrance Experience)
Programa de nuevos Graduados Gestor Comercial (H/M/X)
Agente de viajes
Técnico de mantenimiento
UAS Operations Coordinator - Drone Pilot
Operador/a Sala de Control BMS
Técnico/a de Mantenimiento Hotel 5*
Enfermero/a Quirúrgico/a
International Customer Service Agent
LOEWE Internships Talent Pool (September '26)
MÉDICOS/AS COT - HOSPITAL DE FIGUERES
Copy Communications Intern
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Botones - Casa METT Sitges
Gestor/a de ventas Sector Energético/servicios
Back Office Specialist (Dutch - speaking) - On-site AL01
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Agente de Atención al Cliente - Sustitución por Baja Temporal
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Profesor/a de Español como Lengua Extranjera – Programa de Preparación Universitaria (PCE / EBAU)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.