Administrador/a fincas
Vendedor/a Part- Time - La Roca Outlet Village
Recambista
Coordinador de equipo
Supply Chain Assistant
Electricista de mantenimiento
Supervisor Logístico (H/M/X)
Mozo de mantenimiento
Agente Inmobiliario
Radiólogo/a MIR
Asesor/a de Seguros de Salud
F&B Supervisor - METT Barcelona
Técnico de Mantenimiento Fotovoltaico en Guadalajara
Clinical Research Associate
Jefe de mantenimiento
Encargado/a de Turno
Psiquiatra (Remoto)
Coordinador de transporte
Médico/a de Urgencias LA MILAGROSA
Sumiller/a - Gran Asador Lecanda
Técnico/a de Mantenimiento Renovables
TMA Certificador/a Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico LMA B1.1 (sin noches) – MRO- Madrid
Supplier Manufacturing Quality (Temporary)
Fisioterapeuta | Fisioterapia Avanzada | San Sebastián de los Reyes | Turno de tarde
Técnico/a mecánico/a en servicio remoto
Médico/a de Urgencias LA MILAGROSA
Logopeda unidad de rehabilitación de adultos
Terapeuta ocupacional pediátrico
Comercial inmobiliario
Optometrista
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.