LOEWE Internships Talent Pool (September '26)
MÉDICOS/AS COT - HOSPITAL DE FIGUERES
Warehouse Supervisor
Warehouse Supervisor Outbound
Botones - Casa METT Sitges
Técnico/a de Refrigeración
Operario de Producción Animal/Insectos
Jefe/a de Farmacia- Hospital Quirónsalud Valle de Henares ( Torrejón)
Warehouse Supervisor Stock
Warehouse Supervisor Inbound
Procurement Specialist
Terapeuta Ocupacional – Daño Cerebral
Contact Center Executive (French speaker)
Coordinador/a de Compras y Gestión Contractual - Sector Naval
Groups & Events Coordinator - METT Barcelona
Customer Care Professional
Omnichannel Logistics TRAINEE - SUPPLY CHAIN Dept
Comercial inmobiliario autónomo Tarragona
Fisioterapeuta (Rehabilitación Traumatológica y Neurológica)
Médico/a Ginecólogo/a
Comercial inmobiliario autónomo Castellón de la Plana
Fisioterapeuta en empresa
Veterinario
Coordinador de Tratamiento de Alineadores
Auxiliar de Enfermería / Personal Gerocultor
Enfermero/a
Vendedor
Mecánicos/as - Motores Automoción
Médico/a de Aparato Digestivo
Real Estate Agent Palma de Mallorca
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.