Técnico/a Posventa - Sector Climatización y Frío Industrial
Partner Product Specialist (Tour & Experiences)
Warehouse Supervisor
MÉDICOS/AS COT - HOSPITAL DE FIGUERES
Arquitecto de soluciones – Cognitive Solutions
TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A
Recepcionista - Hotel Sea Club
Contact Center Executive (French speaker)
Enfermero/a Quirúrgico/a
TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A
EC135 HEMS Captains
Enfermero
Mediador/a Cultural - Educador/a - Divulgador/a (Inglés) – Museo en Santander
Mediador/a Cultural - Educador/a - Divulgador/a (Inglés) – Museo en Santander
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Warehouse Supervisor Stock
Operario de Producción Animal/Insectos
Warehouse Supervisor Outbound
Recepcionista - Hotel Sea Club
Customer Care Professional
Omnichannel Logistics TRAINEE - SUPPLY CHAIN Dept
Profesor/a de Español como Lengua Extranjera – Programa de Preparación Universitaria (PCE / EBAU)
Warehouse Supervisor Inbound
Becario Ingeniero agrícola para I+D
Operador/a de Drones- Nigrán (Pontevedra)
Gestor/a telefónico de Atención al Cliente, Madrid
Operador/a Sala de Control BMS
Back Office Specialist (Dutch - speaking) - On-site AL01
Warehouse Supervisor
Técnico/a de Refrigeración
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.