Enfermero/a
Enfermero/a Noche
Solid State Battery Researcher
Óptico/a-optometrista CC Bilbondo
Vendedor de coches
Environmental Health Safety Specialist - Sevilla/Jerez de la Frontera
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
Clinical Specialist Interventional
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
Field Service Mechanic
Operador/a telefónica de atención al cliente - CAU funcional
Psiquiatra (CAIIB Barcelona)
TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
Bilingual English Teacher - Remote Role [T]
Logistics Coordinator
Metge/ssa adjunt al Servei d’Atenció Intermèdia
QA Specialist (PRD) – Investigations, CRs, CAPAs & Floor Oversight
Head Chef - Future Projects
Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos
Customer Support Specialist (German Speaking)
Operario/a Downstream
Enfermero/a
Médico/a Internista (CAIIB Barcelona)
Mecánico/a de Vehículos Industriales + Chapista-Pintor/a — Sevilla
Travel Designer
MONITOR/A DEPORTIVO
MONITOR/A DEPORTIVO
MONITOR/A DEPORTIVO
Veterinario/a Generalista
Jefe de almacén
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.