Inside Sales French Speaker - Cycling Sector
Comprador Oil & Gas
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Inside Sales French Speaker - Cycling Sector
Jefe\a de operativa - MOD Hotel 5* Madrid
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Trabajador Social - Madrid capital
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Técnico de mantenimiento electromecanico
Médico/a Pediatra
Asesora Nupcial Fin de semana (16h)
INSPECTOR/A-VIGILANTE OBRA INFRAESTRUCTURAS BURGOS
Farmacéutico
Chef De Partie
Warehouse Operational Support Specialist
Chef De Partie
Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) INDEFINIDO
Técnico/a de Instalaciones y Montaje
Docentes para Programas Técnicos de Hidrógeno Verde y Electrolizadores – Algeciras
Gestor/a de Pólizas
Beca Administración Comercial
External Communication Trainee
Técnico/a de Sistemas de Seguridad (Navarra)
Solution Technical Purchaser
CONDUCTORES DE VEHICULOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA
CONDUCTORES DE VEHICULOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA
QC Analyst (Físico-Químico)-Farmalan
Upstream operario
ENFERMERO/A (ESTABLE)
Vendedor
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.