Delegado para Burriana
Veterinario
Administrativo/a Logística Outbound
Tecnico Mantenimiento Maquinas Inyeccion
Veterinario
Veterinario
Spanish Digital Trust and Safety Specialist - Relocate to Sofia, Bulgaria
Executive Chef
Enfermero/a Laboral
Agente inmobiliario independiente
Agente de seguros
Becario de desarrollo e investigación
Clinical Pharmacology Principal Scientist
Assistant Operations
Veterinario
Técnico/a de puesta en marcha - Sistemas de seguridad (H/M/X)
Culinary Instructor
Docente Universidad Online – Inglés Transversal en distintos Grados
Dentista - Barcelona
Culinary Instructor
Agente inmobiliario independiente
Back Office Media Jornada en Madrid
Support Specialist - Catalan and Spanish
TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE
Administrativo/a en departamento de Customer Service
Enfermero/a
CHAPISTA – MONTADOR/A DE VEHÍCULOS (TURNO DE NOCHE)
Médico/a Internista (CAIIB Barcelona)
Administrativo/a de Gestión y Atención al Cliente
Mecánico/a de Vehículos Industriales + Chapista-Pintor/a — Sevilla
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.