Actuario/a - No vida
Junior Scientist/Lab Technician in the Large Molecule Bioanalysis department
Técnico de compras
Enfermero de Cirugía Plástica
Logistics Specialist (Remote)
Treatment Planner
Ejecutivo comercial Vida
University Teacher in IT Tools applied to Business Management
Dirección del Máster en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva
Técnico Tasador
Estudiante en prácticas
Nefrólogo
Técnico electromecánico
Técnico electromecánico
Duty Officer_ Madrid
Junior Data Analyst
Recambista
Técnico Tasador
Duty Officer_ Madrid
Junior Scientist/Lab Technician in the Large Molecule Bioanalysis department
Procurement Specialist
Duty Officer_ Madrid
Neumólogo
Encargado/a Técnico/a de Instalaciones de PCI (Málaga)
Alliance Specialist_Contrato temporal
SALES ASSISTAN (Media Jornada)
Jefe de compras
Nefrólogo
AGENTE CUSTOMER CARE
Becario/a Compras/Ventas para Ecommerce
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.