Regulatoy Affairs
Work Order Processor
Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos
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Duty Officer_ Barcelone
Terapeuta ocupacional 22,5H - Langreo
Duty Officer_ Madrid
Duty Officer_ Madrid
Production Operations Specialist
Técnico/a SAT Máquinas de Fitness | Contrato Indefinido | Valencia
Vendedor/a Tienda – RAMON SANJURJO - A Coruña
Técnico/a SAT Máquinas de Fitness | Contrato Indefinido | Zaragoza
Production Operations Specialist
Production Operations Specialist
Production Operations Specialist
Automotive Program Buyer (Barcelona)
Small Items Warehouse Supervisor
Customer Service Specialist
Técnico/a SAT Máquinas de Fitness | Contrato Indefinido | Zaragoza
Production Operations Specialist
Profesor/a Inteligencia Artificial y Big Data
Automotive Program Buyer (Barcelona)
Comprador/a Sénior | Compras y Cadena de Suministro
Ingeniero de compras
Science Editor
Jefe de Área (Logística)
Small Items Warehouse Supervisor
Customer Service- Sector Industrial
Gerente Centro Comercial
Auxiliar de Geriatría
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.