Operador Grúa
Ingeniero de procesos
Técnico/a O&M Eléctrico
Técnico/a de mantenimiento
Agente de viajes
Enfermero de Cirugía Plástica
Trabajador/a Social – Coordinación de Servicio Psicosocial para Personas Mayores
Primary School Teacher
Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP)
Educador/a social y/o trabajador/a social
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Operarios/as de Servicios Múltiples - Centros de Atención a Personas Mayores
Redactor especializado en información económica y de mercados financieros.
Técnico de Planta O&M
Ejecutivo de cadena de suministro
Supply Chain Customer Experience Agent
Customer Service Agent – Portuguese, English & Spanish Electric Vehicles Project | Hybrid – Madrid
Jefe/a de Sala
Pastelero
Técnico/a de Mantenimiento – Universidad Sant Cugat
External Communication Trainee
RECEPCIONISTA / ADMTVO/A. Con experiencia en Notaría.
Terapeuta ocupacional
Profesor de Formación Profesional: Grado Superior
Inspector/a de Servicios (La Rioja y Navarra)
Bartender - METT Barcelona
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.