Gestor/a de Flota
Chef De Partie
Técnico/a de Mantenimiento Aeronaves (TMA)
Técnico/a Eléctrico
Chef De Partie
AUTOMOTIVE BUYER MANRESA
Óptico/a Optometrista en San Sebastián
Fisioterapeuta
Ayudante de camarero
Customer Service Agent with German (100% Remote - Temporary Contract)
Customer Service Representative
Administrativo/a de Logística Nacional – Agüimes, Las Palmas (turno de mañana 7:30 a 15:30)
Técnico/a de Seguimiento de Proveedores y Pedidos – Sector Naval
Maintenance Technician
Maintenance Technician
Auxiliar de Enfermería / Personal Gerocultor
Supervisor/a de Servicios Corporativos de Limpieza y Auxiliares
Beca Agente de Viajes BT Barcelona
MECÁNICO/A
Back Office Consultant
Técnico/a de Soporte de Ciclo Comercial y Atención al Cliente B2B
Real Estate Agent
Asistente de Compras
Host Recepcionista - Porsche Barcelona
Terapeuta ocupacional
Formador/a PRL
Customer Service Specialist (Road Freight)
Técnico/a de Contratación Pública
Customer Service Agent with German (100% Remote - Temporary Contract)
Contact Center Executive (Italian speaker)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.