Técnico/a de sistemas de seguridad (CCTV e Intrusión)
Estudiante en prácticas
Administrative Assistant, Luxury Goods
Estudiante en prácticas
Técnico/a de sistemas de seguridad (CCTV e Intrusión)
Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables
Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables
Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables
Administrativo Obra/Arquitectura - Madrid
Enfermera titulada
Óptico/a Optometrista en Pamplona
Óptico/a Optometrista en León
Estudiante en prácticas
Support Worker
Técnico/a de Mantenimiento (Mecanizado)
Graduados/as en odontología (título extranjero) en proceso de homologación – Área Corporate
Técnico de mantenimiento
Enfermera titulada
Sales Assistant & Visual Merchandising 30 h - Armani Outlet Madrid Las Rozas
Veterinario Generalista
Técnico/a Calidad y Medio Ambiente
Oficial de propiedad horizontal
Profesor/a Redacción Periodística y Entretenimiento Web
Veterinario
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
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Prácticas - Operaciones Logísticas
Prácticas - Operaciones Logísticas
Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano
Comprador Oil & Gas
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.