TÉCNICO/A DISTRIBUCIÓN
Peritador carrocería
Docente de Informática
Contractor CRA_Spain
Jefe/a de Almacén
Contractor CRA_Spain
Contractor CRA_Spain
Contractor CRA_Spain
Terapeuta ocupacional
Operativo tráfico Nacional
Frigorista SAT - (Restauración Multinacional)
Veterinario Diplomado en Neurología
Auxiliar de Enfermería / TCAE
Técnico de Logística Import / Export (Sector Energía)
Business Analyst
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES - ESTABLE
FORMADORES PARA ALGECIRAS
Becario Negociación Legal - Real Estate
Jefe/a de partida - Asador Lecanda
Audioprotesista en Mallorca
Dependiente de tienda
Client Relations Agent
Becario/a Tramitación
Veterinario
Asistente de ventas
Profesor/a de Marketing Digital – Ciclo Formativo de Grado Superior en Marketing y Publicidad
Docente Universitario/a MAES con Acreditación de ANECA
Profesor/a de Itinerario Personal para la Empleabilidad I y II – Ciclo Formativo de Grado Superior en Marketing y Publicidad
CUSTOMER SERVICE DUTCH MARKET - HYBRID
Técnico/a Electromecánico/a
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.