Field Applications Specialist (f/m/d)
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Supply Chain Specialist
TRABAJADOR/A SOCIAL y/o educador/a social
Auxiliar administrativo
Técnico de mantenimiento Electromecánico
Camarero/a
Veterinario
Veterinario
Profesional de atención al cliente
Hotel
Administrativo/a de Operaciones Internacionales y Atención al Cliente
Comercial Retención de Clientes (Contrato fijo discontinuo 5 meses)
Jefe/a de operaciones
Encargado de tienda
Jefe/a de equipo
Becas para Personas con Certificado de Discapacidad
Demand Planner
Comercial de Compras
Técnico/a de Mantenimiento de Equipos de Cerveza
Operario de Transporte Marítimo
Clinical Research Associate III
Demand Planner
Técnico/a veterinario-agrónomo
Asesor/a de Admisiones (Appointment Setter)
F&B Supervisor - METT Barcelona
Retail Operations Coordinator
Chef ejecutivo/a
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.