Profesor de derecho para oposiciones.
Entrenador/a CAFYD — Entrenamiento Funcional, Pilates e Hipopresivos | Q'Activa Therapy Club (Cuenca)
Jefe de mantenimiento
Encargado/a de Turno
Psiquiatra (Remoto)
Coordinador de transporte
Médico/a de Urgencias LA MILAGROSA
Sumiller/a - Gran Asador Lecanda
Técnico/a de Mantenimiento Renovables
TMA Certificador/a Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico LMA B1.1 (sin noches) – MRO- Madrid
Supplier Manufacturing Quality (Temporary)
Fisioterapeuta | Fisioterapia Avanzada | San Sebastián de los Reyes | Turno de tarde
Técnico/a mecánico/a en servicio remoto
Médico/a de Urgencias LA MILAGROSA
Logopeda unidad de rehabilitación de adultos
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.