Comercial Junior – Sector Industrial | Vitoria-Gasteiz o Navarra
Field Sales Madrid
Jefe Equipo Comercial Cuenca
New Business Account Executive (Iberia Market)
Asesor/a Comercial — Servicios de Extranjería e Inmigración
Business Development Representative (HF1355810)
Comercial – Sector Gases
DELEGADO-A COMERCIAL FARMACIAS - VIZCAYA
Warehouse Technician
Técnico comercial Fitosanitarios y Nutricionales
Técnico Comercial Agronómico
Jefe/a de ventas
Técnico eléctrico
Jefe Equipo Comercial Elche
New Business Account Executive - Greek (Spain)
Comercial HORECA y Ayuntamientos
Area sales representative Plastics & Rubber Raw Materials
KAM Oncology NE Spain
Técnico/a Comercial Laboratorio Fuego
Comercial Poliolefinas
Sales Representative (Spain)
Sales Executive
Técnico comercial
Delegado comercial (Andalucía)
Técnico de Electrónica Marina - Ferrol
Warehouse Exception Handler
Warehouse Exception Handler
Warehouse Exception Handler
Ingeniero/a de instalaciones en Obra. Construcción
Ingeniero/a de instalaciones en Obra. Construcción
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.