Pediatra en Palma de Mallorca
EC135 HEMS Captains
Mediador/a Cultural - Educador/a - Divulgador/a (Inglés) – Museo en Santander
Supervisor/a de Compras y Almacén
Becario Ingeniero agrícola para I+D
Jefe/a de Farmacia- Hospital Quirónsalud Valle de Henares ( Torrejón)
Operador/a de Drones- Nigrán (Pontevedra)
Overseas Project Procurement BP
Warehouse Supervisor Stock
Profesor/a de Español como Lengua Extranjera – Programa de Preparación Universitaria (PCE / EBAU)
Gestor/a telefónico de Atención al Cliente, Madrid
Warehouse Supervisor Inbound
Admissions & Sales Consultant
Procurement Specialist
DELEGADO/A COMERCIAL - SECTOR ACERO
Terapeuta Ocupacional – Daño Cerebral
Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (instalación y mantenimiento)
Contact Center Executive (French speaker)
Coordinador/a de Compras y Gestión Contractual - Sector Naval
Groups & Events Coordinator - METT Barcelona
Customer Care Professional
Veterinario Cardiologia
Omnichannel Logistics TRAINEE - SUPPLY CHAIN Dept
Asesor inmobiliario autónomo Tarragona
Médico/a Ginecólogo/a
Fisioterapeuta (Rehabilitación Traumatológica y Neurológica)
Jefe/a de equipo eléctrico -Puesta en Marcha-
Asesor inmobiliario autónomo Castellón de la Plana
Fisioterapeuta en empresa
Fisioterapeuta en empresa
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.