Planificador/a de Materiales (Supply Chain)
Planificador/a de Materiales (Supply Chain)
Administrativo/a (Sector Inmobiliario)
Adjunta a Dirección — Coordinación, Finanzas e Inversiones
Conductor/a de Camión (Carnet C) - Sagunto
Field Applications Specialist (f/m/d)
Auxiliar veterinario
Field Applications Specialist (f/m/d)
Field Applications Specialist (f/m/d)
Field Applications Specialist (f/m/d)
Field Applications Specialist (f/m/d)
Field Applications Specialist (f/m/d)
TRABAJADOR/A SOCIAL y/o educador/a social
Supply Chain Specialist
Auxiliar administrativo
Técnico de mantenimiento Electromecánico
Camarero/a
Veterinario
Veterinario
Hotel
Profesor/a de inglés
Profesional de atención al cliente
Administrativo/a de Operaciones Internacionales y Atención al Cliente
Comercial Retención de Clientes (Contrato fijo discontinuo 5 meses)
Jefe/a de operaciones
Encargado de tienda
Jefe/a de equipo
Becas para Personas con Certificado de Discapacidad
Demand Planner
Comercial de Compras
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.