Operario/a Modular
Terapeuta Ocupacional - Madrid
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
Oficial electricista
Encargado/a de Producción (Villaverde)
Encargado de tienda
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
PERSONAL DE HOSTELERÍA – HOSTESS Y SALA (CAMARERO/A)
Encargado de tienda
Operario/a de almacén
Técnico/a de Automatización
Recepcionista
Médico
Técnico de planta de O&M
Comercial inmobiliario autónomo Barcelona
Médico/a de Urgencias LA MILAGROSA
ENFERMERO/A - INGLES FLUIDO -TELEMEDICINA EN SEGUROS DE VIAJE INTERNACIONAL (50% TELETRABAJO - RESIDENCIA EN MADRID)
Enfermero
Técnico electromecánico
Técnico de compras
Instalador/a (CCTV - Intrusión)
Encargado/a Técnico/a de Instalaciones de PCI (Málaga)
CUSTOMER SERVICE CON INGLÉS
Operativo/a transporte de mercancía a ISLAS
Técnico de compras
Purchasing Specialist
Visual Supervisor - Victoria's Secret Paseo de Gracia, Barcelona
Upper Primary Teacher (English) – IB Primary Years Programme (PYP)
Oftalmólogo
Agente / Comercial de Seguros – Proyecto profesional en Agencia Almudena Seguros (Extremadura)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.